2021年2月26日，川能動力召開干部大會，四川能投黨委書記、董事長孫云，黨委副書記、副董事長、總經理王誠，總經濟師張昌均，董事會秘書、辦公室主任李勝松出席會議，黨委副書記、工會主席、職工董事夏公海主持會議并宣讀張昌均、呂必會同志有關任免職決定，張昌均同志兼任川能動力黨委書記，并推薦為川能動力董事、董事長人選，呂必會同志不再擔任川能動力相關職務。

 孫云指出，川能動力這次干部調整對提高上市公司治理水平，推動上市公司進一步做優做大做強意義重大、影響深遠，選任四川能投經理層班子成員兼任川能動力主要負責人，體現了四川能投黨委、董事會對川能動力改革發展的重視和期望。

 他要求，一是統一思想，提高站位，服從大局。川能動力新領導班子一定要牢固樹立政治意識、大局意識、規距意識和發展意識，在協作中加深了解，在共事中增進團結，以堅強的黨性、良好的作風、規范的制度抓好班子自身建設，勤勉實干、凝聚發展合力。

 二是聚焦主業，發揮功能，加快發展。要立足省委、省政府建設西部金融中心的部署，搶抓機遇，有效提升市值管理專業化水平；要加大科研創新力度，推動創新鏈和產業鏈的有機融合，力爭在鋰電、風電光伏等領域有關鍵技術突破，構建產業發展技術優勢；要發揮上市公司在資本、品牌等方面的優勢，引領產業提檔升級。

 三是對標先進，創新管理，增強活力。要創新開展對標工作，全面對標“八大方面、八大能力”，不斷提升科學化、精細化管理水平；要加大創新改革力度，精簡機構人員，著力推動制度創新、管理創新、科技創新，向管理要效益，靠管理出效益；要提升現代企業治理能力，維護好企業在資本市場的形象；要深化三項制度改革，加快研究員工持股和股權激勵的實施路徑，在維護中小投資者權益的同時激發員工創新活力。

 四是堅持黨的領導，不斷強化黨建和黨風廉政建設。要認真落實黨建工作責任制，切實把政治優勢轉化為推動企業高質量發展的強大動力；要加強黨員干部隊伍建設，堅持黨管人才原則，加強年輕干部“七種能力”提升，為上市公司加快發展提供充足的人力保障；切實抓好風險防控，強化黨風廉政建設。堅持全面從嚴治黨不松懈，高度重視黨風廉潔和反腐倡廉，扎實推進學習黨史主題教育活動，營造風清氣正的發展環境，把川能動力發展推向新的高度，實現新的跨越。

 王誠提出，四川能投黨委、董事會全面貫徹落實國務院、四川省政府推動提高上市公司質量的決策部署，高度重視上市公司發展質效，川能動力要緊緊圍繞四川能投黨委、董事會賦予上市公司的戰略定位，服從大局、勇于擔當，加強組織領導，強化統籌指導，充分發揮各方合力；全面深化鋰電全產業鏈發展，加快鋰礦建設進度，做優鋰鹽項目建設，推動風電持續發力，抓好節能環保快速發展；進一步提高上市公司運作規范性，切實增強核心競爭力和抗風險能力，實現規模和效益的同步提升，為四川能投“十四五”高質量發展貢獻川能動力的力量。

 會上，張昌均表示堅決服從組織決定，將始終圍繞四川能投黨委、董事會戰略部署，帶領川能動力全體干部員工團結一心、真抓實干、務實創新，圍繞四川能投“十四五”戰略規劃和國企改革三年行動計劃，加快5家公司深度融合，切實優化資源配置，建立適應市場化的激勵約束機制和精簡高效的管理體系，全力提升上市公司盈利水平，切實推動上市公司健康穩定高質量發展。呂必會對四川能投及川能動力給予其任職期間的大力支持和信任表示衷心感謝。

 川能動力領導班子成員、中層管理人員及四川能投風電公司、四川能投節能環保公司、四川能投鋰業公司、四川能投鼎盛鋰業公司主要負責人參加會議。