為提升川能動力及所屬公司合規管理水平，推進合規一體化建設，4月27日，川能動力組織開展了2022年合規工作推進會，川能動力黨委委員、紀委書記、合規負責人林惠，副總經理毛明珠以及公司本部、所屬公司合規工作管理人員參加了會議。

 會上，川能動力風險控制部部長葛聞琳對2021年合規評價工作以及2022年一季度風險排查工作進行總結并提出整改要求，同時對2022年合規建設工作要點及要求進行了部署。毛明珠結合2022年一季度風險排查情況，要求各所屬公司開展風險排查工作應緊密結合公司經營實際，有效查控公司經營風險。林惠指出，公司本部與所屬公司合規工作管理人員應加強對合規工作的責任意識，積極推動所在公司進一步加強合規體系的完善、制度的執行，共同增強上市公司體系合規工作的一體化，聚力開展特色的宣傳和培訓活動，有效地提高全體員工的合規意識。

 最后，會議組織大家學習了國務院國資委發布的《中央企業合規管理辦法（公開征求意見稿）》，并將該辦法與正在實施的《中央企業合規管理指引》進行對比，探討主要變化內容，為合規建設工作提供方向指引。

 通過此次會議，川能動力及所屬公司查擺了2021年合規工作的不足，明確了2022年合規工作方向，為打造上市公司內控合規風控一體化、穩步提升風險防控能力和依法合規經營管理能力奠定了堅實的基礎。