為進一步提升合規管理水平,培育川能動力合規文化,推動公司高質量發展,川能動力一季度分別組織風險控制部、行政管理部、經營管理部開展了對外擔保審查要點、制度建設與體系管理、企業招標采購法律風險及其防控和應對的合規主題系列培訓,共計20人次參加培訓。
培訓主題從部門工作實際出發,結合部門崗位工作的合規要求,宣貫合規要點。通過此次培訓,各部門合規重點崗位人員明晰了崗位合規要求,增強了合規意識,及時掌握監管政策和制度規范,提升了日常工作的合規管理能力。公司將繼續組織開展合規主題培訓,打造“全面合規、全員合規、我要合規”的合規文化。
公司概況
黨群紀檢
投資者關系
企業文化


