為進一步加強公司員工關于合規運作的認識，推進合規體系建設成果落地，引導培育公司全員合規文化，2020年5月28日，川能動力邀請德勤企業咨詢（上海）有限公司北京分公司資深項目經理王藝斐，以《內控合規體系建設項目成果宣暨合規管理》為題，面向川能動力與風電公司，開展了2020年第一期合規培訓。川能動力干部員工共計80余人參加了此次培訓。

 德勤王經理以合規管理理論知識為切入點，普及了合規、內控、風控、審計等不同風險管控領域的概念以及側重點，解讀了現階段國內外合規管理歷史發展沿革及相關制度體系，讓公司干部員工了解了合規管理的前世今生和發展趨勢。

 針對川能動力合規體系建設，德勤王經理詳細介紹了本次工作成果，并結合國內外案例，梳理了合規管理體系操作流程；通過現場答題反饋，找出公司員工的合規管理意識薄弱環節并進行重點詳解。培訓效果顯著，引發了廣大干部職工積極熱烈的討論。

本次合規培訓，使得川能動力在前期合規體系建設基礎上，加強了對全體干部員工合規文化的培育，在全公司宣貫樹立“合規創造價值”的觀念，打造“全面合規、全員合規、我要合規”的合規文化，讓合規管理為公司經營發展保駕護航。