為幫助公司中層管理人員明確自身定位、進行管理角色轉換，2019年11月29日，川能動力開展主題為“高定位的管理角色認知”的中層管理人員培訓。川能動力黨委副書記、副董事長、總經理，能投風電黨委書記、董事長何勇出席并作講話，川能動力和風電公司共計27名中層管理人員參加培訓。

 何勇強調，中層管理人員尤其是新晉中層管理人員要盡快調整狀態、擺正位置，在工作中加強溝通，做好承上啟下的工作，雖然年底時間緊、任務重，但希望大家珍惜機會，全身心投入到培訓中，爭取學有所悟、學有所獲，提升自己的管理技能和職業素養。

 此次培訓歷時一天，采取集中授課的方式進行理論講授、案例討論、角色練習、情景模擬，互動教學的模式充分調動了大家參與的積極性，培訓現場氣氛活躍。

 這是公司針對中層管理人員開展的系列培訓的首期培訓，公司還將陸續開展其他專題培訓，幫助管理人員拓寬視野、創新思維，全面提升綜合素質、管理水平、執行能力，為落實集團公司“業務整合”工作、推動公司高質量發展提供人才支撐。